Основные преследуемые цели во время занятий в ходе курса профессиональной переподготовки Управление персоналом это :
Изучение в совершенстве искусства управления персоналом.
Систематизация знаний кадрового менеджмента.
Основное внимание в ходе изучения курса кадрового делопроизводства направлено на совершенствование знаний в области стратегий управления персоналом. Во время занятий уделяется внимание конкретным технологиям управления процессу подбора кадров, диагностике персонала, оценке его деятельности, процессам профессионального развития кадров, мотивации коллектива, правовым основам кадровой службы и делопроизводству в области кадров.